Estudios Universitarios -> Grados en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
 

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Grados en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos 

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Páginas : 1
Jaén
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: organizacion y administracion de empresas estatuto juridico de la empresa y del empresario elementos basicos del contrato y sistemas de responsabilidades instituciones de derecho publico economia politica historia de las relaciones laborales sociologia y tecnicas de investig
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas - Universidad de Jaén
 
Madrid
Grado en Ciencias del Transporte y la Logística
Ingles fundamentos de derecho informatica fundamentos matematicos fundamentos fisicos, meteorologia y climatologia introduccion al transporte, cartografia y posicionamiento introduccion a la economia de la empresa y contabilidad estadistica ingles ii gestion de la calidad matematica aplic
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas. - Universidad Camilo José Cela - UCJC
 
Madrid
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso derecho civil patrimonial derecho del trabajo i sociologia general organizacion del trabajo historia social y de las relaciones laborales psicologia del trabajo introduccion a la economia derecho constitucional sociologia del trabajo segundo curso politicas sociolabora
Fecha Inicio : Septiembre   
Imparte : Facultad de Derecho - Universidad Complutense de Madrid
 
Valencia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho sindical economia aplicada elementos juridicos basicos para las relaciones laborales historia social y de las relaciones laborales contemporaneas instrumentos y tecnicas de informacion, estudio y documentacion introduccion al funcionamiento de la empresa psicologia del
Fecha Inicio : Septiembre   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales - Universitat de València (Estudi General)
 
La Coruña / A Coruña
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primeiro curso derecho del trabajo i empresa y organizaciones planificacion y diseño organizativo sociologia del trabajo historia social y de las relaciones laborales psicologia del trabajo introduccion al derecho derecho societario derecho administrativo i: ordenamiento y organizacion adm
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escola Universitaria de Relacións Laborais - Universidade de Santiago de Compostela
 
Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: teoria del derecho derecho romano historia del derecho organizacion del trabajo psicologia del trabajo sociologia general derecho constitucional i derecho civil i introduccion a la economia sociologia del trabajo historia social y de las relaciones labor
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Derecho - Universidad Complutense de Madrid
 
Murcia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: elementos de derecho civil sociologia del trabajo introduccion a la economia administracion de empresas psicologia del trabajo y de las organizaciones historia de las relaciones laborales estadistica para las ciencias sociales teoria de las relaciones laborales organizacion d
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : ISEN Formación Universitaria (Adscrito / Antiguo Pérez de Lema) - Universidad de Murcia
 
Málaga
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: bases de derecho administrativo derecho constitucional del trabajo economia elementos de derecho privado estadistica historia de las relaciones laborales metodos y tecnicas de investigacion social organizacion y administracion de empresas psicologia del trabajo y de las organ
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo - Universidad de Málaga
 
Sevilla
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Fundamentos de derecho privado fundamentos de derecho publico derecho de la empresa historia de las relaciones laborales teoria de las relaciones laborales introduccion a la economia administracion de empresas sociologia y tecnicas de investigacion social estadistica psicologia del trabajo
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Derecho - Universidad Pablo de Olavide
 
Sevilla
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: administracion de empresas (f) elementos de derecho privado (f) estadistica (f) historia de las relaciones laborales (f) sociologia de las relaciones laborales (f) derecho de la empresa (f) economia politica (f) elementos de derecho publico (f) psicologia del trabajo y de las
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Sevilla
 
Jaén
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: organizacion y administracion de empresas estatuto juridico de la empresa y del empresario elementos basicos del contrato y sistemas de responsabilidades instituciones de derecho publico economia politica historia de las relaciones laborales sociologia y tecnicas de investig
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas - Universidad de Jaén
 
Cádiz
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Estadistica (mb) economia (mb) derecho civil (mb) derecho constitucional (mb) historia social y economica del mundo contemporaneo (mb) tecnicas de investigacion social (mb) teoria de las relaciones laborales (mb) derecho administrativo mb) administracion de empresas (mb) psicologia de
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Cádiz
 
Madrid
Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Derecho constitucional i derecho civil i historia del derecho hum: antropologia cultural y simbolica teoria del derecho derecho constitucional ii estadistica aplicada a las ciencias sociales introduccion al derecho del trabajo derecho procesal i derecho civil ii idioma moderno derecho
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales - Universidad Rey Juan Carlos
 
Distancia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho privado derecho constitucional sociologia del trabajo derecho administrativo economia historia social y de las relaciones laborales fundamentos de economia de la empresa tecnicas de investigacion social psicologia derecho procesal introduccion a la teleformacion
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Estructura Teleformación ULPGC: Grados no presenciales - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
 
Salamanca
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: fundamentos de organizacion de empresas introduccion a la sociologia historia social contemporanea introduccion al derecho constitucional introduccion al derecho civil introduccion al derecho mercantil introduccion a la direccion de recursos humanos economia de los recursos hu
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales - Universidad de Salamanca
 
Albacete
Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Primer curso: idioma tecnico: ingles idioma tecnico: italiano historia social contemporanea introduccion a la sociologia introduccion a la economia introduccion al derecho: normas y eficacia contratos y responsabilidad en derecho privado empresa y sociedades. regulacion juridica de la empre
Fecha Inicio : Septiembre 2012    Precio : 574 Consultar : Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Imparte : Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Universidad de Castilla - La Mancha
 
Madrid
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Antropologia cultural y simbolica elementos de derecho privado sociologia de las relaciones laborales idioma moderno introduccion a la empresa organizacion y metodos del trabajo psicologia aplicada al trabajo y a la comunicacion de las organizaciones elementos de derecho publico introduccio
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales - Universidad Rey Juan Carlos
 
Vizcaya
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho administrativo derecho civil derecho constitucional derecho del trabajo derecho de sociedades economia politica historia social y de las relaciones laborales psicologia del trabajo sociologia del trabajo segundo curso: contabilidad financiera derecho de la seguri
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : E.U. Relaciones Laborales - Universidad del País Vasco
 
Murcia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: elementos de derecho civil sociologia del trabajo introduccion a la economia administracion de empresas psicologia del trabajo y de las organizaciones historia de las relaciones laborales estadistica para las ciencias sociales teoria de las relaciones laborales organizacion
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Murcia
 
Córdoba
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho privado derecho publico fundamentos de economia historia de las relaciones laborales administracion de empresas derecho de la empresa estadistica sociologia y tecnicas de investigacion social organizacion del trabajo introduccion a la contabilidad financiera segun
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Córdoba
 
Burgos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho del trabajo i (introduccion) elementos juridicos basicos sociologia del trabajo historia de las relaciones laborales administracion de empresas derecho del trabajo ii principios de economia psicologia del trabajo estadistica aplicada: tecnicas cuantitativas de investi
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escuela Universitaria de Relaciones Laborales - Universidad de Burgos
 
Soria
Doble Grado: Administración y Dirección de Empresas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: matematicas i introduccion a la economia historia economica mundial introduccion al derecho civil introduccion a la economia de la empresa matematicas ii estadistica i fundamentos de contabilidad sociologia del trabajo elementos de derecho publico segundo curso: estadis
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo - Universidad de Valladolid
 
Zaragoza
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Formacion basica: 60 obligatorios: 128 optativos: 33 practicas externas: 12 trabajo fin de grado: 7 total creditos: 240 primer curso: derecho del trabajo i direccion estrategica economia elementos de derecho administrativo elementos de derecho civil historia social y de las relac
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo - Universidad de Zaragoza
 
Granada
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Formacion basica: historia de las relaciones laborales teoria de las relaciones laborales economia elementos de derecho privado derecho de la empresa elementos de derecho publico sociologia y tecnicas de investigacion social estadistica administracion de empresa psicologia del trabajo y d
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Granada
 
Huelva
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: estadistica sociologia y tis introduccion a la economia historia de las rrll administracion de la empresa elementos de dcho. privado psicologia del trabajo y de las org. introduccion a las rrll dcho. de la ea elementos de dcho. publico segundo curso: derecho de
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Huelva
 
León
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: introduccion al derecho civil patrimonial fundamentos de administracion de empresas estadistica tecnicas psicologicas de negociacion historia contemporanea del trabajo y de las relaciones laborales introduccion a la economia derecho social comunitario y extranjeria introduccio
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de León
 
Ciudad Real
Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Primer curso: idioma tecnico: ingles idioma tecnico: italiano historia social contemporanea introduccion a la sociologia introduccion a la economia introduccion al derecho: normas y eficacia contratos y responsabilidad en derecho privado empresa y sociedades. regulacion juridica de la empre
Fecha Inicio : Septiembre 2012    Precio : 574 Consultar : Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Imparte : Facultad de Derecho y Ciencias Sociales - Universidad de Castilla - La Mancha
 
Asturias
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: economia de la empresa introduccion a la economia historia economica y social derecho civil patrimonial teoria del derecho introduccion a la contabilidad introduccion a la estadistica economica sociologia psicologia del trabajo organizacion constitucional del estado segun
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Economía y Empresa - Universidad de Oviedo
 
Badajoz
Grado en Ciencias del Trabajo
Asignaturas en cada modulo: formacion basica: introduccion al derecho derecho administrativo derecho laboral individual introduccion a la economia introduccion a la estadistica contabilidad financiera i economia de la empresa historia economica sociologia psicologia del trabajo dere
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - Universidad de Extremadura
 
Zamora
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: fundamentos de organizacion de empresas introduccion a la sociologia historia social contemporanea introduccion al derecho constitucional introduccion al derecho civil introduccion al derecho mercantil introduccion a la direccion de recursos humanos economia de los recursos hu
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora (Adscrita) - Universidad de Salamanca
 
Castellón
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso . introduccion al derecho (fb) . principios de economia (fb) . introduccion a la contabilidad (fb) . organizacion de empresas (fb) . introduccion a la sociologia (fb) . tecnicas de investigacion social (ob) . introduccion a la estadistica (fb) . nuevas tecnologias de la info
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas - Universitat Jaume I de Castellón
 
Lleida
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: historia social i politica contemporania elements de psicologia del treball introduccio a l’economia introduccio a l’estadistica principis de dret public i privat organitzacio i metodes de treball dret mercantil dret de les administracions publiques sociologia del treball
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escuela Universitaria de Relaciones Laborales - Universitat de Lleida
 
Alicante
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El grado en relaciones laborales y recursos humanos se organiza en asignaturas semestrales de 6 y 9 creditos europeos ects cada una. en concreto, los estudiantes deberan cursar en cada semestre 30 creditos alcanzando, de este modo, los 60 creditos por curso academico y un total de 240 creditos en c
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Derecho - Universidad de Alicante
 
Alicante
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: bases actuales del sistema tributario contabilidad derecho civil y responsabilidad civil en la empresa derecho mercantil y concursal economia fundamentos de organizacion de empresas introduccion al derecho del trabajo psicologia de las relaciones laborales psicologia del trab
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche - Universidad Miguel Hernández de Elche
 
La Rioja
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: elementos de derecho positivo historia social y economica fundamentos de economia sociedad y estructura social teoria del estado y derecho constitucional comprotamiento organizativo metodo de analisis de datos entorno economico internacional politicas sociolaborales derecho
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales - Universidad de La Rioja
 
La Coruña / A Coruña
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: informatica basica introducion a economia introducion ao dereito organizacion de empresa psicoloxia do traballo dereito societario e cooperativo economia e empresa historia social e politica contemporanea metodos de traballo teoria das relacions laborais segundo curso:
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : ESCOLA UNIVERSITARIA DE RELACIÓNS LABORAIS (ADSCRITA) - Universidade da Coruña
 
Almería
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El plan de estudios del grado en relaciones laborales y recursos humanos se estructura en 14 modulos, todos ellos de caracter obligatorio, a excepcion del modulo 11. estos modulos se refieren principalmente a la formacion basica (60 ects), juridica (48 ects) y de gestion de recursos humanos (24 ect
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Derecho - Universidad de Almería
 
Pontevedra
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: estatistica historia das relacions laborais no mundo contemporaneo introducion a socioloxia introducion ao dereito principios de economia economia española fundamentos basicos de contabilidade da empresa organizacion de empresa psicoloxia do traballo segundo curso: contab
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultade de CC. Xurídicas e do Traballo - Universidad de Vigo
 
Navarra
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: historia contemporanea y de las relaciones laborales elementos de derecho publico y derechos fundamentales principios de economia practica del discurso oral y escrito ingles economia de la empresa sociologia de las relaciones laborales contabilidad elementos de derecho priva
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas - Universidad Pública de Navarra
 
Madrid
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Antropologia cultural y simbolica elementos de derecho privado sociologia de las relaciones laborales idioma moderno introduccion a la empresa organizacion y metodos del trabajo psicologia aplicada al trabajo y a la comunicacion de las organizaciones elementos de derecho publico introduccio
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias de la Salud - Universidad Rey Juan Carlos
 
La Coruña / A Coruña
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: informatica basica introducion a economia introducion ao dereito organizacion de empresa psicoloxia do traballo dereito societario e cooperativo economia e empresa historia social e politica contemporanea metodos de traballo teoria das relacions laborais segundo curso:
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultade de Ciencias do Traballo - Universidade da Coruña
 
Lugo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primeiro curso derecho del trabajo i empresa y organizaciones planificacion y diseño organizativo sociologia del trabajo historia social y de las relaciones laborales psicologia del trabajo introduccion al derecho derecho societario derecho administrativo i: ordenamiento y organizacion adm
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escola Universitaria de Relacións Laborais (Lugo) - Universidade de Santiago de Compostela
 
Cuenca
Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Primer curso: idioma tecnico: ingles idioma tecnico: italiano historia social contemporanea introduccion a la sociologia introduccion a la economia introduccion al derecho: normas y eficacia contratos y responsabilidad en derecho privado empresa y sociedades. regulacion juridica de la empre
Fecha Inicio : Septiembre 2012    Precio : 574 Consultar : Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales - Universidad de Castilla - La Mancha
 
Las Palmas
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso: derecho privado derecho constitucional sociologia del trabajo derecho administrativo economia historia social y de las relaciones laborales fundamentos de economia de la empresa tecnicas de investigacion social psicologia derecho procesal segundo curso: derech
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Jurídicas - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
 
Melilla
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Formacion basica: historia de las relaciones laborales teoria de las relaciones laborales economia elementos de derecho privado derecho de la empresa elementos de derecho publico sociologia y tecnicas de investigacion social estadistica administracion de empresa psicologia del trabajo y d
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : E.U. de Ciencias Sociales de Melilla - Universidad de Granada
 
Segovia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso introduccion al derecho civil introduccion a la economia historia social y politica contemporanea estadistica aplicada a las ciencias sociales introduccion a la economia de la empresa elementos de derecho publico introduccion al derecho de la empresa derecho del trabajo i cont
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación - Universidad de Valladolid
 
Soria
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso introduccion al derecho civil introduccion a la economia historia social y politica contemporanea estadistica aplicada a las ciencias sociales introduccion a la economia de la empresa elementos de derecho publico introduccion al derecho de la empresa derecho del trabajo i cont
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo - Universidad de Valladolid
 
Palencia
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Primer curso introduccion al derecho civil introduccion a la economia historia social y politica contemporanea estadistica aplicada a las ciencias sociales introduccion a la economia de la empresa elementos de derecho publico introduccion al derecho de la empresa derecho del trabajo i cont
Fecha Inicio : Septiembre 2012   
Imparte : Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Valladolid
 
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