Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en gradoMania

¿Cuáles son las carreras con mejores salidas laborales? Si te guías por la empleabilidad a la hora de escoger tus estudios universitarios, Adecco e Infoempleo han publicado un informe con las titulaciones más demandadas por las empresas. Y de nuevo los resultados revelan que ADE (Administración y Dirección de Empresas) es el Grado que más solicitan las organizaciones en sus ofertas de empleo. En un mercado laboral en plena transformación, que requiere profesionales preparados y con las aptitudes adecuadas para desarrollar sus carreras en un escenario cambiante, la universidad es para muchos una parada obligatoria para poder acceder a un mayor número de oportunidades laborales. La prueba es que los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados por las empresas en sus ofertas de empleo: un 38,8% de las ofertas pedían como requisito tener una titulación universitaria. Un año más las personas tituladas en ADE son las más demandadas por las empresas, seguidas de las ... leer más

Mejorar la empleabilidad de los titulados universitarios continúa siendo una tarea pendiente del sistema universitario español. Las universidades públicas requieren más tiempo para adaptar su oferta educativa a la demanda del mercado laboral, mientras que las universidades privadas tienen la ventaja de ofrecer estudios con una alta inserción laboral y orientar a los alumnos en la búsqueda de empleo. Dos estudios recientes, uno de la Fundación CYD y otro de la Fundación BBVA y el Ivie, analizan la situación de los egresados universitarios a los cuatro años de terminar sus estudios para comprobar si están trabajando, en qué condiciones y si su empleo está relacionado con lo que estudiaron. De este modo, quienes deban decidir próximamente qué carrera estudiar, podrán saber qué titulaciones y sobre todo, qué universidades, les preparan mejor para dar el salto al mercado laboral una vez fuera de las aulas. Porque, aunque la vocación sea un factor importante para escoger un Grado, tambi�... leer más

Las becas universitarias dejarán de depender de requisitos académicos el próximo curso. El Gobierno ha eliminado este requisito que se implantó en el año 2012 y que implicaba que la concesión de la beca dependía tanto de la renta familiar como de las notas del estudiante. La reforma puesta en marcha por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Ministerio de Universidades modifica los requisitos académicos para obtener una beca, eleva el umbral 1 de renta, aumenta la cuantía fija y mejora las ayudas para personas con discapacidad. Esta modificación de las becas universitarias supone una “reforma estructural del sistema cuyo objetivo es democratizar el derecho a la educación y aumentar sustancialmente el número de estudiantes que acceden a las universidades en función de un criterio de situación socioeconómica", afirman los ministerios. Hasta ahora era necesario tener una nota media mínima de 5 puntos para obtener una beca de matrícula universitaria, y un 6,5 para... leer más

La Conferencia de Rectores de Universidades Españolas ha publicado el informe ‘La Universidad española en cifras 2017/2018’ con los datos más relevantes del sistema universitario español. En él se plantean dudas sobre si sobran universidades y universitarios, la evolución de la demanda de estudios de grado y máster, el auge de las universidades privadas o la equidad de las becas, entre otras cuestiones. Actualizar el sistema de becas, adaptar la oferta a la demanda o informar sobre la empleabilidad de las titulaciones son algunas de las conclusiones del informe. En total el documento se divide en ocho bloques, de los que resumimos los que se refieren a la demanda universitaria, becas, abandono de estudios e inserción laboral a continuación: 1. ¿Hay demasiados universitarios? España supera unas décimas la media europea de personas en la franja de edad de los 19 a 28 años (edad universitaria tanto de grado, máster y doctorado): un 23,6% por el 23,2% de la Unión Europea. No obstan... leer más

Atraer y fomentar el talento de los jóvenes es uno de los principales objetivos del Grupo Adecco, y lo demuestra con iniciativas como ‘CEO por un mes’, donde la compañía centra su atención en los jóvenes y les ofrece la oportunidad de ser CEO del grupo durante un mes. Mediante esta iniciativa los jóvenes tienen un primer acercamiento al mercado laboral, lo que les proporciona la experiencia y competencias necesarias para convertirse en mejores candidatos en su futuro profesional, con el desarrollo de habilidades clave como el liderazgo, la capacidad de comunicación, la gestión de equipo o el control del estrés, entre otras. Estas son las habilidades y competencias del presente, pero ¿y el futuro? ¿Qué habilidades y formación serán necesarias en la próxima década? Es por ello que el Adecco Group Institute ha elaborado un perfil del CEO del futuro, enumerando las características que tendrán los líderes de la próxima década, basándose en una encuesta a más de 5.000 jóvenes ... leer más

La universidad no solo prepara a los estudiantes para desarrollar una carrera, sino para conseguir un trabajo. Por eso es importante saber escoger la institución y titulación adecuadas y que mejor te preparen para el futuro laboral. Para saber cuáles son las mejores universidades en formar a sus alumnos para ejercer un empleo la consultora HR Emerging elabora un ranking que publica la revista británica Times Higher Education, conocido como Global University Employability Ranking. Esta clasificación mide la empleabilidad de 250 universidades de todo el mundo basándose en las opiniones de los reclutadores de empresas de primer nivel. Los resultados del ranking de 2019 señalan que en algunos países no es sencillo conseguir un trabajo aunque tengas un título universitario. No obstante, en lugares como Francia, Suiza o Alemania las prácticas profesionales están incluidas dentro del programa de estudios. De hecho, las universidades francesas y alemanas son las que tienen más representación en ... leer más

Mejorar la empleabilidad de los titulados universitarios es una tarea pendiente de la universidad en España. Adaptar la oferta formativa a las demandas del mercado laboral continúa siendo uno de los principales retos a los que debe hacer frente para atajar esta situación. Ya lo indicaba el Informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo hace unos meses, y un nuevo estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) también señala este aspecto. Ambas instituciones han elaborado un índice sintético para evaluar la situación de los egresados en el curso 2013-2014 a los cuatro años de haber finalizado sus estudios. Uno de los principales puntos que destacan son las diferencias de inserción laboral entre titulaciones que existen. Mientras que en Medicina la tasa de afiliación a la Seguridad Social era del 92% en 2018, la de los titulados en Bellas Artes era del 51%. También hay notables diferencias entre el salario que perciben y los puestos que ocupan... leer más

¿Tienes más de 18 años y quieres ampliar tu formación para mejorar la posibilidad de encontrar un empleo? Solicita las becas de la Fundación AFIM para realizar uno de sus cursos de idiomas, recursos humanos, empresa o informática. En su séptima convocatoria ofrecen nuevos cursos en temáticas nuevas, han mejorado la plataforma online y actualizado los contenidos con recursos audiovisuales y multimedia más dinámicos. El objetivo de este programa de becas es facilitar los medios necesarios para ampliar la formación y tener más posibilidades de optar a un puesto de trabajo, o mejorar el que ya se tiene. El programa quiere conseguir que los beneficiarios desarrollen todo su potencial laboral y social apoyados en una educación accesible, actual y adecuada a los intereses y necesidades de cada uno. Las becas se dirigen a jóvenes mayores de 18 años, emprendedores, parados de larga duración, parados de más de 45 años, mujeres y hombres en busca de trabajo y víctimas de violencia de género... leer más

Las preferencias de trabajo de los jóvenes varían según el país del que provengan. Los universitarios rusos buscan desarrollo profesional, los franceses priorizan más un ambiente de trabajo amigable, y los estudiantes de ciencias empresariales de España, Colombia y México valoran más las empresas emprendedoras. Estas diferencias vienen desglosadas en el estudio World’s Most Attractive Employers realizado por Universum, que ha encuestado a más de 247.000 estudiantes de ciencias empresariales e ingeniería / IT de las 12 economías más grandes del mundo (Estados Unidos, Canadá, Brasil, China, Japón, Corea del Sur, Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, India y Rusia). La XI edición de este estudio refleja el atractivo y la fortaleza de las marcas como empleador en el mercado mundial. En este sentido, empresas como Google, Ernest & Young, PwC, Deloitte, Apple, Microsoft, BMW Group o IBM figuran entre las compañías favoritas de los jóvenes de todo el mundo para trabajar. Las metas p... leer más

La colaboración entre universidades y empresas es imprescindible para mejorar la empleabilidad de los graduados universitarios. Adaptar la oferta educativa a la demanda del mercado laboral o mejorar los programas de prácticas son algunas de las medidas que se pueden llevar a cabo para cambiar la situación. Estas son algunas de las recomendaciones que hacen desde el Informe CYD, donde señalan la importancia de facilitar la empleabilidad de los titulados mientras todavía están en la universidad. La mejor universidad de España en preparar el acceso al mercado de trabajo de sus egresados es la Universidad de Navarra, que ocupa el puesto 71 a nivel mundial en el ranking QS Graduate Employability. La edición de 2020 incluye a 15 universidades españolas entre las 500 mejores a nivel internacional. Para elaborar el ranking se analizan cinco indicadores: la reputación de los empleadores, el éxito en la carrera profesional de los graduados, los acuerdos de colaboración entre la universidad y las em... leer más

Durante los meses de verano son muchos los que piensan qué estudiar el próximo curso escolar. La decisión marca el futuro laboral y las ofertas que requieren Formación Profesional aumentan cada año. Los miles de alumnos matriculados para el curso 2019-2020 buscan, a través de esta titulación, una vía de acceso que les abra diferentes puertas en el mercado laboral y que les garantice una mayor empleabilidad en el futuro. Las cifras hablan por sí solas. Según Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios del Grupo Adecco, e Infoempleo, la FP es un tipo de educación con una alta empleabilidad: más del 42% de las ofertas de empleo en España requiere contar con un título de Formación Profesional (FP). Este año se ha alcanzado un dato histórico: según el tipo de enseñanza, por primera vez, la formación profesional supera a la universitaria al hacerse con el 42% de las ofertas de empleo. Los ciclos formativos de grado medio son demandados en el 17,8% de las ofertas, mientras que l... leer más

¿Estudiar una carrera por vocación o por salidas laborales? Es la eterna duda a la que se enfrentan cada año miles de estudiantes a la hora de realizar la matrícula de ingreso en la universidad. Quienes opten por la segunda opción, es decir, por cursar un grado con buena inserción laboral, tienen a su disposición el Informe de inserción laboral de los egresados universitarios. Curso 2013-2014 realizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Esta es la segunda edición del informe, que se publicó por última vez en 2015. Tras la implantación del Plan Bolonia, la nueva edición permite obtener datos de los primeros titulados universitarios de grado, y también de los últimos títulos de 1º y 2º ciclo a extinguir. Entre los datos que incluye se encuentran las carreras con mayor y menor empleabilidad en función del porcentaje de titulados que estaban afiliados a la Seguridad Social a los cuatro años de haberse graduado. En los últimos años, los titulados universitario... leer más

Tras conocer las calificaciones de la Evaluación de Acceso a la Universidad (EVAU), miles de alumnos deben escoger qué carrera estudiar. Esta decisión no es siempre sencilla, ya que está influida por la vocación, las salidas profesionales o las perspectivas de futuro. Para saber la empleabilidad que tienen las titulaciones universitarias en España, Infoempleo y Spring Professional, de Adecco, han realizado el Informe Infoempleo Adecco 2018: Oferta y demanda de empleo en España. En él presentan un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales, y pretende servir de ayuda para decidir qué grado universitario estudiar. El informe destaca la importancia de la formación para acceder a un empleo en un mercado laboral que demanda profesionales cualificados y con las aptitudes necesarias para desarrollar sus carreras en un escenario cambiante. La prueba de que los titulados universitarios siguen siendo los candidatos más demandados por las empresas en sus ofertas de empleo es que,... leer más

Fundación ONCE ha lanzado la convocatoria de ayudas ‘Uno a uno’ destinada a proyectos de refuerzo de la empleabilidad de jóvenes con discapacidad. El objetivo es mejorar el acceso al mercado laboral de este grupo de población proporcionándoles aptitudes y competencias laborales. La convocatoria está cofinanciada por el Programa Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo, y cuenta con una dotación de 1.750.000 euros. Estas ayudas subvencionarán acciones de implementación de programas combinados de formación y empleo, que integren a personas con cualquier tipo de discapacidad, mediante la integración de acciones formativas con la realización de prácticas formativas en empresas. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas quienes reúnan los siguientes requisitos: · Las asociaciones, fundaciones, congregaciones religiosas, federaciones y confederaciones de la discapacidad, cuyo fin estatutario o cuya definición del objeto fundacional esté prioritariamente dirigido a la mejo... leer más

Acabar la carrera y encontrar trabajo es quizás una de las mayores preocupaciones de los jóvenes a nivel mundial. Muchos de ellos se aventuran a estudiar o hacer prácticas profesionales en un país extranjero, ya que ven mayores posibilidades laborales a nivel de sueldo o una mejor calidad de vida, aunque otros, simplemente, regresan a su país mejor preparados para afrontar la búsqueda de un empleo de calidad. Por esa razón HousingAnywhere ha elaborado un ranking con las 100 mejores ciudades para encontrar trabajo. Para ello, ha recopilado datos referentes a la disponibilidad de ofertas de trabajos, el salario, el coste de la vida en la ciudad, la puntuación de las startups, la calidad de vida y la mentalidad abierta de la población. A continuación, se muestran las tres mejores ciudades y las razones por las cuales son ejemplos perfectos de ciudades internacionales a tener en cuenta para la búsqueda de empleo. Múnich, San Francisco y Zúrich, las tres mejores ciudades para trabajar La ... leer más

Al terminar la universidad comienza la búsqueda de trabajo para poner en práctica todo lo aprendido durante la carrera y comenzar a desarrollar nuestro futuro laboral. Pero, ¿es lo que hemos estudiado lo que realmente buscan ahora las empresas? Éstas cada vez demandan más perfiles tecnológicos, con capacidad analítica y orientación a resultados, y valoran el conocimiento de una tercera lengua. Spring Professional, consultora de selección de mandos intermedios de Grupo Adecco, ha presentado el XIV informe Los + buscados de 2019, que muestra cuáles son los perfiles profesionales más demandados y cotizados por las empresas durante este año que comienza. ¿Y cómo se accede a ellos? En la mayoría de los casos a través de una titulación universitaria y varios años de experiencia, aunque algunos puestos también buscan titulados de ciclos superiores de formación profesional. Estos son los grados que te preparan para los puestos trabajos más buscados este 2019: · Grado en Ingeniería I... leer más

¿Te gustaría pasar un año estudiando y trabajando en Canadá? Este país ofrece la visa Working Holiday a personas de 18 a 35 años que tengan la nacionalidad de España, Costa Rica o Chile, para que puedan pasar un año viviendo y trabajando, y un máximo de seis meses estudiando. Actualmente está abierto el plazo para solicitar una de las 890 plazas que concede para personas procedentes de España, que suele estar abierto hasta verano. Los requisitos que se deben reunir son: · Ser ciudadano español de entre 18 y 35 años · Contar con pasaporte vigente · Disponer de 2.500 dólares canadienses (1.673 euros) · Tener seguro médico al momento de ingresar a Canadá · No haber disfrutado anteriormente de la WHV (solo se puede disfrutar una vez en la vida) El proceso consta de dos fases. La primera es realizar la inscripción para entrar en una bolsa de candidatos, en la que el Departamento de Inmigración comprobará que se cumplen los requisitos. Tras esto, se envía una invitación al... leer más

Mejorar la relación que existe entre la universidad y la empresa es uno de los retos a los que se enfrenta el sistema universitario español. Los estudiantes demandan más contacto con el mundo laboral mientras están realizando la carrera, ya que en muchas ocasiones no existe la obligatoriedad de hacer prácticas en empresas para graduarse. Esto sí ocurre en grados como Medicina, Enfermería o Educación, cuyos planes de estudio incluyen una asignatura de prácticas obligatorias. Dependiendo del itinerario formativo, los universitarios tienen la obligación de pasar un tiempo en una empresa o institución poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera. Sin embargo, para los casos en los que no se contempla esta posibilidad, siempre queda la opción de inscribirse en las Oficinas de Empleo y Prácticas de las universidades y buscar prácticas externas. También te damos 9 consejos para buscar prácticas en empresas. Otra forma de hacerlo es buscar prácticas en empresas por ... leer más

IE University, la Universidad de Navarra y ESADE son las tres únicas instituciones de educación superior españolas que se encuentran entre las mejores del mundo en empleabilidad en el ranking de Times Higher Education, el Global University Employability Ranking 2018. Esta clasificación mide la empleabilidad de 150 universidades de todo el mundo, es decir, la capacidad que tienen las instituciones de educación superior de que sus titulados obtengan un empleo. La edición de 2018 revela que las universidades alemanas han mejorado notablemente su presencia en este ranking, dominado por las universidades estadounidenses, que han perdido fuerza al igual que las británicas y francesas. La consultora Emerging y el instituto de investigación Trendence han elaborado este ranking, liderado por la Universidad de Harvard. Los primeros 10 puestos los ocupan las siguientes universidades: 1. Universidad de Harvard 2. Instituto Tecnológico de California 3. Instituto Tecnológico de Massachusetts 4. Uni... leer más

El Campus de Excelencia Internacional Campus Iberus coordina el proyecto Spanish Universities for EU Projects, que ofrece 60 becas para estudiantes y titulados universitarios con el fin de mejorar su desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos europeos. Los beneficiarios de las becas trabajarán unos meses en el extranjero para adquirir una experiencia profesional que facilite su futura incorporación al mercado laboral, además de mejorar sus competencias lingüísticas. El plazo de inscripción para optar a estas becas está abierto hasta el viernes 2 de noviembre. Las prácticas se llevarán a cabo durante el año 2019. Los interesados pueden recabar más información y cursar su solicitud a través de www.campusiberus.es. Junto a la solicitud se adjuntará el CV en inglés, una declaración responsable, documentos que demuestren conocimientos lingüísticos y una carta de motivación en inglés. Los estudiantes participantes pueden inscribirse, dentro de la gestión de p... leer más

Un año más, la Fundación Conocimiento y Desarrollo (FYD) ha elaborado el Informe CYD, en el que analiza la situación actual de la universidad en España, los factores económicos que le afectan, la actuación de las administraciones y los retos a los que se enfrenta. La edición de 2017 se compone de cuatro capítulos, centrados, respectivamente, en los rasgos básicos del sistema universitario español, los graduados universitarios y el mercado de trabajo, la investigación en las universidades y la posición internacional en los rankings. Cada capítulo cuenta, además del análisis de los datos recopilados, con varios artículos de especialistas en el sector, que se pueden consultar en www.fundacioncyd.org. En el capítulo que recopila los graduados universitarios y el mercado de trabajo se observa que existe un desajuste entre la oferta de titulados universitarios y la demanda de éstos en sectores concretos, que existen muchos contratos temporales en España y que faltan datos actualizados sobr... leer más

La vinculación entre la universidad y la empresa es fundamental para adaptar los estudios a lo que demanda el mercado laboral, y al mismo tiempo, dar salida profesional a los titulados superiores. Por eso, a la hora de elegir una universidad también es importante fijarse en el nivel de empleabilidad que logra de sus egresados. Para ello, Top Universities ha realizado el ranking QS de las mejores universidades del mundo en empleabilidad de 2019, en el que se encuentran 14 universidades españolas, tres de ellas entre los 100 primeros puestos. Para elaborarlo se han basado en cinco indicadores: la reputación de los egresados entre los empleadores, el éxito en la carrera profesional de los graduados, los acuerdos de colaboración entre la universidad y las empresas, la tasa de inserción laboral de los graduados, y el número de empleadores presentes en el campus que ofrecen prácticas y un primer empleo a los estudiantes. En cada indicador hay una universidad por encima de las demás: la Universida... leer más

Cada año miles de estudiantes comienzan sus estudios universitarios. Hay quienes escogen la carrera por vocación y quien lo hace por las salidas profesionales. Sin embargo, la elección de la universidad también es importante, ya que el centro en el que se curse la carrera puede facilitar encontrar un empleo al graduarse. No todas las universidades españolas dedican los mismos esfuerzos a garantizar la empleabilidad de su alumnado. Son la Universidad de Valencia, la Politécnica de Valencia, la Politécnica de Madrid, la Universidad de Deusto y la Universidad Pompeu Fabra las que más actividades desarrollan con el objetivo de favorecer la inserción laboral de sus estudiantes. Así lo revela un informe elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), que analiza las variables que determinan la inserción laboral de los graduados: la formación recibida, las características personales, los métodos de búsqueda de empleo y la influencia del entorn... leer más

El compromiso de Adecco con el empleo, y especialmente con el colectivo de jóvenes, cuya tasa de desempleo supera el 36% en nuestro país según los datos de la oficina de estadística europea Eurostat, hace que este grupo de potenciales trabajadores sea una prioridad. Es por ello que Adecco y la Universidad Francisco de Vitoria se han unido para crear “LAB Adecco-UFV", un programa de actividades que tiene como objetivo facilitar a los jóvenes una transición sin problemas hacia el mundo del laboral, ofreciéndoles una visión de las tendencias que surgirán en el futuro del mercado de trabajo. Dentro de este programa, se abrirá en la Universidad Francisco de Vitoria un aula con el objetivo de crear de manera conjunta multitud de actividades que ayuden a la empleabilidad de los jóvenes, donde se desarrollarán una serie de actividades que formarán a los alumnos en competencias trasversales como comunicación, networking o trabajo en equipo, y en las habilidades más demandadas hoy por las empresa... leer más

Auchan Retail ha puesto en marcha su tercer Auchan Executive Graduate Program, una formación de carácter internacional dirigida a jóvenes graduados de todos los países en los que Auchan Retail está presente. En este programa podrán participar 35 jóvenes que vivirán una experiencia intercultural de 4 años de duración, formación personal, desarrollo de un proyecto en el extranjero y la ocupación de puestos de dirección en sus países de origen. El objetivo es crear un grupo diverso y global de personas con alto potencial para asegurar el relevo generacional en Auchan Retail. Los interesados podrán inscribirse en www.auchangraduateprogram.com hasta el próximo 25 de febrero. En España, podrán participar los graduados de la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad Europea, la Universidad Rey Juan Carlos, la Universidad de Navarra, IE Business School, Eada Business School, ESCP Europe y ESIC. Para participar es necesario elegir el país en el que se quiere participar, rellenar... leer más