Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en gradoMania

Después de superar los exámenes de Selectividad viene otro aspecto importante en la vida de los futuros universitarios: elegir qué estudiar. Hay quienes lo tienen muy claro desde el principio, y otros que dudan entre varias titulaciones. Si eres de los que está indeciso, te mostramos las profesiones del futuro, que tienen asegurada la demanda laboral en los próximos cuatro años. Ingenierías Los sectores de ingeniería, ciencia, tecnología y matemáticas han visto incrementadas sus oportunidades laborales gracias a los nuevos mercados y negocios que han surgido en los últimos años. En Reino Unido se demandan ingenieros, ya que es un sector en el que la demanda es superior a la oferta. Según la Real Academia de Ingenieros de Reino Unido, la industria necesitará 100.000 trabajadores en estos sectores hasta 2020. Especialmente el sector de la ingeniería mecánica es el que más se ha incrementado. Durante el periodo 2010-2014 en Estados Unidos se crearon más de 21.000 nuevos puestos d... leer más

El Parlamento Europeo ofrece cada año varias modalidades de períodos de prácticas y visitas de estudios en el seno de su Secretaría. Los periodos de prácticas que se ofrecen son: - Periodos de prácticas de formación en traducción: se dirigen a los candidatos que, antes de la fecha límite para la presentación de las candidaturas, hayan obtenido un certificado de estudios secundarios correspondiente al nivel requerido para el ingreso a la universidad o hayan seguido estudios superiores o técnicos de un nivel equivalente. Estas prácticas están destinadas, en particular, a los jóvenes que deben realizar un período de formación como parte de su plan de estudios, siempre que hayan cumplido 18 años el día de comienzo de las prácticas. La duración de las prácticas de traducción será de tres meses. Excepcionalmente, podrán prorrogarse por un período máximo de tres meses. · Periodos de inscripción: 15 de marzo - 15 de mayo (a medianoche) · Comienzo de las prácticas: 1 de octubr... leer más

La universidad no prepara a los titulados en la adquisición de competencias para buscar trabajo. Esta es una de las principales conclusiones que se extrae del "Barómetro de Empleabilidad y Empleo de los universitarios en España, 2015" realizado por la CRUE, la Cátedra UNESCO y la Obra Social "la Caixa". En él han participado 13.006 egresados de primer y segundo ciclo y de grado -el 10% de la cohorte 2009-2010-, provenientes de 45 universidades españolas públicas, privadas, presenciales y semipresenciales. En general, sobre las competencias genéricas de empleabilidad, el paso por la universidad ha sido determinante para aprender a trabajar en equipo, para saber cómo comunicar de forma escrita y para desarrollar la habilidad para trabajar de forma independiente. Por el contrario, el menor impacto ha sido en el uso de una lengua extranjera, el conocimiento relacionado con redes sociales y comunidades, y la capacidad para trabajar en un contexto internacional. Respecto al primer empleo, sól... leer más

Como cada año, las universidades españolas organizan foros de empleo durante los meses de febrero, marzo y abril, para que recién licenciados, estudiantes de último curso o jóvenes en busca de empleo puedan contactar con las empresas en un único espacio y de forma directa, a través de conferencias, seminarios o cursos de orientación. Universidad CEU San Pablo El Campus de Montepríncipe de la Universidad CEU San Pablo acoge el jueves 18 de febrero el Foro de Empleo 2016. Una cita dirigida a alumnos de último curso de Grado, Posgrado, Doctorado y recién egresados. El foro contará con sesiones específicas por perfiles de estudios que profundizarán en las características de cada itinerario profesional. Se compone de más de 50 puntos de información de empresas oferentes de empleo, que informarán sobre sus procesos de selección, y con talleres transversales sobre competencias y habilidades en la búsqueda de empleo: cómo afrontar una entrevista de trabajo, cómo hacer el CV, cómo ... leer más

Las ingenierías son las carreras que tienen mayor tasa de empleo en España, según el informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Concretamente, la titulación de Ingeniería Electrónica es la que tiene la mejor tasa de empleo, con un 98%. La Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios 2014, publicada en diciembre de 2015, ha cogido como muestra a los titulados universitarios que acabaron la carrera en 2010 y ha analizado la tasa de empleo de los mismos cuatro años después. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte realizó un estudio similar en 2014, con el estudio Inserción laboral de los estudiantes universitarios, y los resultados son parecidos en ambos informes, ya que las ingenierías y las carreras de ciencias de la salud tenían a más titulados afiliados a la seguridad social cuatro años después de graduarse. Las carreras con mayor tasa de empleo Según los datos recogidos por el INE, las 10 titulaciones con mayor empleo en 2014 fueron: ... leer más

La Fundación Cruzcampo organiza la convocatoria para participar en la III edición del programa formativo Talentage, dirigido a jóvenes universitarios de Andalucía. El programa consiste en una serie de workshops concentrados en tres sesiones, que tendrán lugar en Sevilla los días 3, 4 y 5 de febrero de 2016, donde los 40 seleccionados estarán en contacto con destacados líderes empresariales que les ayudarán a descubrir la importancia que tiene en la gestión empresarial, la creatividad, el trabajo en equipo, la apertura exterior, la innovación y los modelos de liderazgo. Serán tres días durante los cuales la Fundación Cruzcampo se ocupará de su estancia y manutención en Sevilla. Además, durante las jornadas se evaluará a los participantes, de los cuales los cuatro primeros finalistas obtendrán una beca de formación de 6 meses de duración en HEINEKEN España, y los seis candidatos siguientes una beca de formación de 6 meses de duración en Persan o Supermercados MAS. El pla... leer más

La Universidad Francisco de Vitoria de Madrid acogerá los días 24, 25 y 26 de noviembre las jornadas 4Employment en las que más de 20 empresas e instituciones de ámbitos como la banca, el derecho o la hostelería se darán cita con los alumnos y recién graduados de la universidad madrileña. Los participantes tendrán la ocasión de entrenarse para una entrevista de trabajo, conocer de primera mano qué requieren las empresas más punteras o aprender a construirse una marca personal sólida en el entorno digital a través de todos los coloquios y talleres programados. El objetivo de este foro es poner en contacto a empresas con alumnos y titulados de la Universidad, proporcionando un lugar de encuentro y comunicación entre el mundo académico y las empresas e instituciones. “Un entorno ideal para los que buscan una aproximación al mercado laboral", ha explicado Rafael Monjo, director de Orientación Universitaria de la UFV y ponente en la primera sesión de estas jornadas. Durante la primera... leer más

La Universidad de La Rioja y Fundación Randstad ponen en marcha la segunda edición del Programa Padrino, una iniciativa dirigida a fomentar la integración laboral y formativa de familiares de estudiantes de la Universidad de La Rioja en situación de desempleo. En la primera edición de este programa tres personas han encontrado trabajo. El Programa Padrino que impulsan ambas entidades pretende ayudar a los alumnos con un entorno familiar con dificultades ya que se dirige a sus familiares, siempre y cuando estos sean mayores de 45 años y se encuentren en situación de desempleo de larga duración; es decir, no haber trabajado más de 60 días en los últimos dos años. En esta edición se va a tener en cuenta el tiempo que lleven en situación de desempleo las personas candidatas, el grado de discapacidad (si la hubiera) y, como novedad, si han sido víctimas de violencia de género o pertenecen a un colectivo en riesgo de exclusión. El itinerario de integración laboral tendrá acciones i... leer más

“Preparados para no quedarnos parados" es el título de la guía que han elaborado Adecco y la Fundación Adecco para ayudar a los universitarios en el reto de encontrar el primer empleo. Desde ella señalan que la búsqueda comienza desde el inicio de la etapa universitaria, que no se deje para cuando el estudiante termina la carrera o busca sus prácticas, sino que debe hacerse desde los primeros cursos. El Director General de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, señala que la formación, la especialización y la forma de proyectarte en redes sociales profesionales, en internet y en tu propio currículum, optimizarán tu búsqueda y te ayudarán a crear un perfil atractivo para las empresas. Los pasos que recomiendan desde la guía para encontrar el primer empleo son: 1. Márcate una meta a largo plazo: una idea generalizada cuando se empieza la universidad es que se quiere trabajar “de lo nuestro", encontrando un contrato acorde a lo que se ha estudiado. No obstante, en este prime... leer más

A través del programa de becarios "Crece con nosotros", Mapfre ha ofrecido este año 1.000 plazas remuneradas a jóvenes estudiantes, matriculados en alguna universidad, escuela de negocios o institución académica en España o en cualquier país en los que la aseguradora está presente. El objetivo es que los alumnos vayan tomando contacto con el mundo laboral. Según explica Mapfre, cada estudiante tiene a su disposición una de sus 5.500 oficinas en todo el mundo para llevar a cabo la beca y contarán con un tutor que lleva a cabo un seguimiento personalizado de su aprendizaje. En España se han ofertado un total de 350 plazas, seguido por Brasil donde más de 200 estudiantes están realizando prácticas, mientras que en Colombia la oferta ha ascendido a un centenar y en México a 80. Del mismo modo, Mapfre indica que, en su apuesta por contribuir a la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral, destina un 2% de las plazas de becarios a este colectivo. A través de u... leer más

Catedrático en el departamento de Bioquímica y Biología Molecular. Catedrático en el departamento de Psicología Social y Antropología. Catedrático en el departamento de Fisiología y Farmacología. Profesor titular de universidad en el departamento de Fisiología y Farmacología. Catedrático en el departamento de Biología Celular y Patología. Catedrático en el departamento de Sociología y Comunicación. Profesor titular de universidad en el departamento de Informática y Automática. Los interesados deben tener nacionalidad española (o de otro Estado miembro UE), tener cumplidos 16 años (sin exceder la edad de jubilación forzosa), poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, y estar en posesión del título de Doctor. Deberán estar acreditados para el cuerpo docente universitario de que se trate conforme a la legislación vigente; a este respecto se entender... leer más

Formar a los jóvenes en competencias profesionales es el objetivo que persigue la tercera edición de Factoría de Talento de Adecco. A través de este programa se orienta y ayuda a los jóvenes con alto potencial que se incorporarán próximamente al mercado laboral mediante una política activa de atracción, desarrollo e integración del talento, estimulando la iniciativa emprendedora y guiando a los jóvenes en una etapa decisiva de su carrera profesional. Hasta el mes de diciembre tendrá lugar el proceso de selección de 20 jóvenes para que participen en la Factoría de Talento Adecco 2015-2016 durante los meses de enero a junio del próximo año. Este programa se realiza íntegramente en Madrid, todos los martes por la tarde. Los jóvenes seleccionados participarán en seminarios en los que se desarrollarán habilidades como la creatividad, la inteligencia emocional, la orientación al cliente o la gestión de conflictos. También asistirán a encuentros con directivos de primera línea qu... leer más

La Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la tercera edición de TID CAMPUS, promovida por la compañía Telefónica Investigación y Desarrollo, que se desarrollará entre el 26 de octubre y el 6 de noviembre de 2015 en Madrid. Telefónica I+D busca para TID Campus a 35 recién titulados en Ingeniería Informática y de Telecomunicaciones con inglés alto. Los candidatos deberán ser menores de 30 años, habiendo obtenido el título universitario oficial en los últimos años o estando a falta de entregar el Proyecto de Fin de Grado. Además, al tratarse de un programa de inserción profesional, es importante que no tengan experiencia profesional en el área de su titulación universitaria. Los 35 participantes en el tercer TID Campus recibirán dos semanas de formación en Madrid, impartida por profesionales de Telefónica I+D y docentes de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) en nuevas tecnologías de despliegue y operaciones de ... leer más

Muchas de las ofertas de trabajo piden a los candidatos tener experiencia previa. Pero si es tu primer contacto con el mercado laboral, ¿cómo puedes escribir tu currículum sin haber trabajado antes? Aprovecha para destacar tus puntos fuertes, tus habilidades y competencias adquiridas en tu formación. El currículum ideal ocupa una página estructurada en varios apartados, breves pero concisos. Cuida la ortografía y la presentación. Comienza incluyendo estos puntos: 1. Información personal: en este apartado debes añadir tu nombre y apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, teléfonos de contacto y un correo electrónico. Procura que este último sea serio y que no incluya apodos. Crea uno nuevo si es necesario. 2. Formación: aquí figurarán los estudios oficiales como el título de la ESO, el de Bachillerato, FP o el título universitario. Indica el año de inicio y fin, el lugar donde has cursado los estudios y si has obtenido algún mérito académico destacable. Lo ideal es escribirlo... leer más

Los jóvenes que hayan concluido sus estudios con posterioridad a junio de 2011 y que figuren inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (menores de 30 años) podrán optar a uno de los 475 contratos de dos años de duración que convoca el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). En concreto, el organismo ofrece 175 plazas en prácticas para titulados superiores (Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o título equivalente de grado) y 300 para técnicos superiores en la misma modalidad. La iniciativa se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tiene como finalidad que el colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo tras acabar la educación formal o quedar desempleados. El Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil financian el 91,89% de los costes de contratación, mientras que el resto será asumido por el CSIC. Los seleccionados desarrollarán sus tar... leer más

Los aspirantes deberán tener nacionalidad española (u otro estado miembro de la UE), tener cumplidos los dieciséis años (y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa), poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial. Además, podrán presentarse quienes hayan sido acreditados conforme al Real Decreto 1312/2007, por el que se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, o quienes resultaran habilitados por lo dispuesto en el Real Decreto 774/2002, así como cualquier funcionario del Cuerpo correspondiente o de un cuerpo docente universitario de igual o superior categoría con una antigüedad mínima de dos años desde que obtuvo la plaza. Los interesados deberán dirigir sus solicitudes al Rector de la Univer... leer más

Los titulados universitarios lideran la oferta de empleo en nuestro país. El 41% de las ofertas de trabajo publicadas requieren que los candidatos posean una carrera superior. Le sigue la Formación Profesional de técnico superior con el 24% de las ofertas. Un 18% pide tener el Bachillerato o el título de la ESO. Según el ‘VI Informe Spring Professional sobre Titulaciones con más salidas profesionales’ realizado por Adecco e Infoempleo, Administración y Dirección de Empresas es la titulación más demandada por las empresas, con el 4,5% de las ofertas de empleo de nuestro país, porcentaje que asciende al 10,7% si nos centramos en las ofertas que especifican una titulación universitaria. En segundo lugar, se sitúa la Ingeniería Informática, requerida en el 2,9% de las ofertas de empleo (6,8% de las específicas para universitarios). Tras ella, manteniendo su tercer puesto, se encuentra Ingeniería Industrial (1,9% y 4,6% de las ofertas de trabajo publicadas). Por ramas de formac... leer más

Estabilidad económica, cumplir sus metas profesionales y casarse son las aspiraciones de los ‘millennials’ (los nacidos entre 1980 y 1995) y la Generación Z (los nacidos a partir de 1995). El futuro laboral, el coste de la educación y la situación económica actual son otras de las preocupaciones de estos jóvenes. Según una encuesta realizada por Adecco a 1.000 estudiantes nacidos a partir de 1980, poder casarse, independizarse y ser económicamente autónomos siguen siendo las prioridades de estas dos generaciones. Los jóvenes de la generación Z y los ‘millennials’ tienen muy claro lo que les preocupa de cara al futuro. En primer lugar, un 32% de los jóvenes coincide en que la capacidad para encontrar un puesto de trabajo es su mayor inquietud. A un 16% le preocupa el coste de la educación, mientras que un 13% muestra incertidumbre por la situación económica y cree que no será fácil independizarse. Las aspiraciones de estas generaciones una vez finalizados sus estudios unive... leer más

Hace unos días, se celebró en Canarias la Conferencia de Directores de Grado de Telecomunicación (CODIGAT) en el Campus de Tarifa de la ULPGC, donde se debatieron diversos aspectos relativos al aprendizaje universitario de la carrera de telecomunicaciones, la duración de las titulaciones de Grado y el reconocimiento del nivel MECES 2 para ingenieros técnicos, entre otras cuestiones de interés. Representantes de los centros académicos abordaron en la Conferencia de Directores de Grado de Telecomunicación (CODIGAT) las diferentes estrategias de oferta de la titulación, una de las de más alta tasa de empleabilidad y con mejores salarios. "Las telecomunicaciones se utilizan en todo y cada vez hay más puestos de trabajo TIC. Por eso hacen falta más titulados", explicó José Javier Medina, Decano del COGITT. De las cincuenta escuelas universitarias que imparten los estudios en todo el país salen entre 2.000 y 3.000 titulados cada año, lo que indica que la expectativa de empleo futuro no po... leer más

Los estudiantes continúan decantándose por las universidades públicas. Según el informe “La universidad en cifras" de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), éstas aglutinan el 87,7% de los alumnos, mientras que las universidades privadas lo hacen del restante 12,3%, en línea con la mayoría de países europeos. Auge de las Ciencias de la Salud La rama de Ciencias Sociales y Jurídicas sigue siendo la que atrae a más estudiantes, aunque en los últimos años su número ha descendido. Según indica el informe, esto se debe a que la titulación de Psicología ahora se incluye en la rama de Ciencias de la Salud. Las titulaciones de Ingeniería y Arquitectura pierden estudiantes con motivo de la crisis del sector de la construcción. También descienden los matriculados en Ciencias mientras que aumentan notablemente en Ciencias de la Salud. La carrera más demandada es la de Administración y Dirección de Empresas, seguida de Derecho y Educación Primaria. Las muj... leer más

Los graduados superiores están mejorando sus perspectivas laborales. Según un informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo, la tasa de paro de los titulados universitarios descendió 1,5% puntos el año pasado. No obstante, el 37% de ellos está trabajando en puestos que les exigen menos cualificaciones de las que tienen. El presidente de la Cámara de Comercio de España y patrono de CYD señala que la mejora de la tasa de empleabilidad en 2014 se debe a que los titulados universitarios se emplean en puestos que no requieren su titulación. El informe señala además que los titulados universitarios trabajan en menor medida a tiempo parcial y que obtienen mayores ingresos. No obstante, desde la crisis económica los contratos a tiempo completo para los graduados superiores descendieron, al igual que sus ingresos. Las Comunidades Autónomas que registraron un mayor descenso de la tasa de paro de los titulados universitarios fueron Madrid, Castilla y León, Baleares y La Rioja, mientras que... leer más

La Fundación SEPI ha convocado 54 becas para hacer prácticas en Red Eléctrica Española durante un periodo de 9 meses, desde el 1 de noviembre de 2015 al 31 de julio de 2016. Los becarios recibirán formación en los centros de trabajo que REE tiene distribuidos por todo el territorio español, además de una dotación económica mensual de 1.000 euros para los titulados universitarios o de 750 euros para las personas que hayan finalizado los ciclos formativos de grado superior. La beca será incompatible con otras actividades por parte del becario, ya sea por cuenta propia o ajena, retribuidas o no, que a consideración de la Fundación interfieran en el periodo formativo. Los requisitos que deben cumplir los solicitantes son: - Poseer alguno de los títulos que se establecen en la convocatoria, como Grado en Economía, Licenciado en Derecho, Ingenieros o Másters en Derecho, Ingenierías o Prevención de Riesgos Laborales, entre otros. - Haber obtenido el título académico de que se trate... leer más

La conciliación de la vida familiar y laboral es uno de los principales riesgos psicosociales que pueden influir en la salud del trabajador en función de la percepción que tenga el mismo individuo de si constituyen una amenaza o un riesgo físico o psicológico. Así se desprende del informe elaborado por la doctoral y experta en Psicología de la VIU, Ester Grau, en el que se analiza las condiciones presentes en una situación laboral que están directamente relacionadas con la organización, contenido y realización de la tarea y que pueden afectar al desarrollo del trabajo y la salud física, psíquica o social del trabajador. Según ha señalado, la Ley de P.R.L art. 4 define la prevención como el “conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo" al tiempo que ha añadido que prevenir y minimizar los riesgos en el trabajo supone evitar los daños a la salud de los trabajadores ac... leer más

BBK Fundazioa y el Colegio Vasco de Economistas, con la colaboración de Lanbide, lanzan una nueva convocatoria del programa de prácticas dirigido a jóvenes economistas. El objetivo es proporcionar a 15 jóvenes economistas recién titulados la posibilidad de realizar prácticas en empresas desarrollando los conocimientos adquiridos durante su formación en las tareas propias de su cualificación profesional. Estas becas están enmarcadas en Acuerdos de Colaboración entre las entidades Colegio Vasco de Economistas, BBK Fundazioa y Lanbide. Estas becas no establecen relación laboral alguna con las empresas donde se realicen las prácticas. La duración de las becas será de 6 meses, comenzando en octubre de 2015 y finalizando en marzo de 2016, en horario de 8 horas. Los seis meses no serán prorrogables. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 11 de septiembre. Los becarios recibirán una dotación mensual de 432,83 € brutos y cotizarán a la Seguridad Social. La empresa nombrará ... leer más

Las personas que hayan estudiado Veterinaria, Matemáticas o Estadística tienen más posibilidades de encontrar empleo que aquellos que se quedaron con una formación básica. Estos registran la mayor tasa de paro, un 30%, muy lejos de los sectores con menos paro , Matemáticas (5,7%) y Servicios de Seguridad (7,45%), según el estudio de la Encuesta de Población Activa (EPA) El estudio, realizado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), permite conocer el sector de estudios en el que se ha especializado una persona. En un primer lugar se analiza la población de 16 años o más que sólo cuentan programas de formación básica o desarrollo personal. El 62% de ellos sólo tenía el título de la ESO o de Bachillerato. El resto de este sector de población tenía alguna especialidad, destacando los sectores de Enseñanza comercial y administración, Mecánica y electrónica, y Salud. Los sectores que registraron mayor tasa de actividad fueron Veterinaria e Informática. Las mujeres especiali... leer más